LUKÁŠ HLEDÁ VÝVOJÁŘE .NET

Ahoj, jsem Lukáš a v IRESOFTu vedu vývojový tým. Máme za sebou rok, kdy jsme uvedli v život spoustu projektů okolo našeho hlavního produktu CYGNUS pro sociální služby a další na nás v letošním roce čekají. I proto rozšiřuji svůj tým. 

Pokud chceš pracovat na smysluplném a dlouhodobém produktu, jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje a máš zkušenost s programováním v .NET, pak čti dál. Mohl/a bys to být TY, koho hledám.  

Koho hledám?

Zhlédli jsme se v agilním světě a v jeho efektivitě, transparentnosti a schopnosti rychle reagovat na změny. Máme za sebou rok, kdy jsme kromě implementace nových funkčností hodně reflektovali potřeby našich uživatelů a kompletně se zaměřili na změnu designu produktu. Vývoj je nyní také více transparentní směrem k zákazníkům, od kterých si získáváme i pravidelnou zpětnou vazbu a těší mě, že naše užší spolupráce se zákazníkem nám přináší ovoce. 

Mnoho projektů v mém týmu běží souběžně a nedělá nám problém týmy rozpouštět a sestavovat podle potřeby projektů. Jsem ale hrdý na to, že celý vývojový tým je přitom velmi stabilní a zkušený, dokážeme si stále užívat legrace, ale pozor - klademe důraz i na výkon

CO OD BUDOUCÍHO NOVÁČKA OČEKÁVÁM: 

  • máš za sebou už nějaké projekty v .NET,  
  • umíš přemýšlet, zvládneš pochopit byznys a problematiku fungování sociálních služeb
  • baví tě pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat (i napříč týmy), 
  • i přesto, že už za sebou něco máš, tak se chceš pořád učit a makat na sobě
  • jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje, 
  • můžeš pracovat full time, 
  • jsi IRE culture fit a zvládneš i poskytnutou svobodu (výměnou za zodpovědnost). 


Co na tebe čeká? 

ZKUŠENÝ  TÝM

O produkt se ve vývoji nyní starají:

  • 3 product owneři
  • 1 scrum master
  • 1 UXák
  • 8 zkušených vývojářů
  • 3 testerky

Část práce zabírá vývoj nových funkcionalit, část údržba. Půlka lidí je tu od vzniku produktu, takže přesně ví, jak je postavený.  

AGILNÍ VÝVOJ

  • Jedeme ve scrumu ve 14 denních sprintech.
  • Vše začíná plánováním, kdy se tým a product owneři dohodnou, co se bude v následujících dnech dělat. 
  • Pak stanovíme složitosti jednotlivých user stories a začínáme programovat. Je běžné, že když má náhodou někdo z týmu dřív hotovo, řekne si o další práci. 
  • Dbáme na čistotu kódu, takže probíhají pravidelné code review.  

MENTORING

Ve firmě máme spoustu chytrých a zajímavých lidí, od kterých se můžeš učit. Pokud budeš potřebovat, dostaneš k sobě seniorního programátora - mentora, se kterým budeš konzultovat své myšlenky a který ti bude dávat zpětnou vazbu na tvé výsledky. 

Cílem je, abys ses nejen zdokonalil v programování, ale víc a víc si rozšiřoval své znalosti o produktu, bez kterých to nejde. Postupně budeš "sahat" do dalších částí produktu a staneš se expertem. Přitom můžeš být kreativní, uplatňovat své nápady a tvořivost.                                                                                 

TECHNOLOGIE 

  • C2 je jeden tlustý klient rozdělený do několika modulů, data se posílají přes webové služby, k tomu běží přidružená webová aplikace.
  • Používáme .NET framework, Winforms, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu.
  • Jsme Microsoft Gold partner s kompetencemi: Application development, Application integration a Windows and Devices.

SVOBODA I VOLNOST

Pracujeme z různých míst republiky, jsme zvyklí si hodně volat a konzultovat. 

  • Na firmě obvykle býváme všichni přítomni na scrum ceremonie, které teď probíhají hlavně v pondělí.
  • Když u tebe uvidím dobré výsledky, budeš moci pracovat úplně v pohodě 2 - 4 dny v týdnu vzdáleně jako ostatní, zbytek v Brně.
  • Pokud je to pro tebe zajímavé, tak lidi z týmu, včetně mě, na firmě i některé dny přespávají, máme na to uzpůsobené prostory.

Co je CYGNUS a komu pomáhá? 

"Cédvojka", jak mu říkáme, je ERP systém určený pro zařízení sociálních služeb - domovy pro seniory, domovy s pečovatelskou službou nebo domovy pro osoby se zdravotním postižením a patří mezi hlavní a dlouhodobé projekty naší firmy. 

V současnosti se C2 doplňuje o poslední moduly a části, které byly doposud pouze v jeho starší verzi v jiné technologii. Nemáme ambici nyní C2 přepisovat, primární je, aby se udržoval, držel krok s dobou a byl technologicky aktuální.  V současnosti jsme na .NET frameworku 4.8 a pokukujeme po .NET 6. 

Kdo jsme? 

Rádi bychom se ti představili. Jsme brněnská softwarová firma s 80 zaměstnanci, 100 mil. obratem a výjimečnou firemní kulturou. Firemní kultura je něco, co nám dává smysl, protože práce je nedílnou součástí života každého z nás. Trávíme v ní 2000 hodin ročně a práce zásadně ovlivňuje i náš osobní život. Je proto pro nás důležité, jak svých 2000 hodin strávíme. My v IRESOFTu chceme vybudovat takovou firemní kulturu, která nás bude bavit a ve které může být většina lidí šťastných většinu dní. 

Jednou z věcí, které naši partu drží pohromadě, jsou naše iresoftí hodnoty. Platí pro všechny - ať jsi v IRESOFTu nováček nebo jsi součástí firmy několik let. Co se tedy očekává od každého iresofťáka?

  • Spolupracuješ a jsi týmový hráč
  • Zlepšuješ se a jsi proaktivní
  • Jsi spolehlivý a přebíráš zodpovědnost
  • Jsi vyzrálý a umíš komunikovat

Tyto hodnoty jsou pro nás opravdu důležité. Nejsou jen slovy na kusu papíru, ale skutečnost a realita naší firemní kultury.  

Co ještě ti můžu nabídnout? 

Pokud bys rád pracoval/a ve firmě, kde štěstí v práci je skutečností, pak jsi tu správně. 

5 týdnů dovolené

Microsoft Gold Partner

Práce z domova

Office 365 s 5 licencemi na zaměstnance

Stravenkový paušál

Flexibilita, vlastní organizace práce

Firemní a týmové akce

 Ovoce, pití a hoodně kávy a dobrot

Jazyková výuka, firemní vzdělávání


Spousta překvapení...


Dočetl jsi až sem? Je to pro tebe lákavé? Tak se mi ozvi a pojďme se potkat :-)

Adresa: 

IRESOFT s.r.o.

Cejl 62, Brno 602 00

Telefon: 

+420 777 670 472

E-mail: 

Můj LI profil: