Zeptali jsme se našich vývojářů, co je na jejich práci nejvíc baví

• Řešení složitých problémů a technické výzvy. Jdeme technologicky nahoru. 
• Pracuji na něčem, co je užitečné i pro ostatní. 
  
• Baví mě produkt, práce je tu různorodá. 
• "Cédvojka" je hezká a je tu velký potenciál posunout ji dál. 
• Děláme na stabilním produktu, který se opečovává, klademe důraz na kvalitu.
• Lidem okolo mě na jejich práci, výsledku i firmě upřímně záleží.
• Kolegové jsou tu strašně fajn, skvělý kolektiv, není tu žádný vysírač a neřveme tu po sobě. Těším se do práce.
• Mám možnost pracovat se seniorními programátory.
• Líbí se mi flexibilní pracovní doba, svoboda i benefity - máme se tu dobře. Jirka (CEO) se o nás stará. 
• Nejsou tu žádné tlaky na přesčasy.
• Cítím se tu oceněný.
• Funguje i mezitýmová spolupráce. 
• Máme možnost se zapojovat a je tu dobrá informovanost o tom, kam firma směřuje.

Rádi bychom se ti představili. Jsme brněnská softwarová firma s 80 zaměstnanci a výjimečnou firemní kulturou. Firemní kultura je něco, na čem neustále pracujeme a co nám dává smysl. 

Jednou z věcí, které naši partu drží pohromadě, jsou naše iresoftí hodnoty. Platí pro všechny - ať jsi v IRESOFTu nováček nebo jsi součástí firmy několik let a skutečně je žijeme. Co se tedy očekává od každého iresofťáka?

• Spolupracuješ a jsi týmový hráč
• Zlepšuješ se a jsi proaktivní
• Jsi spolehlivý a přebíráš zodpovědnost
• Jsi vyzrálý a umíš komunikovat

Mnoho projektů v mém týmu běží souběžně a nedělá nám problém menší týmy rozpouštět a sestavovat podle potřeby projektů, přitom je celý vývojový tým velmi stabilní a zkušený. Srandy je u nás kopec, ale pozor - klademe důraz i na výkon. 

V IT týmu nyní najdeš: 

• 3 product ownery
• 1 business analytika
• 1 scrum mastera
• 2 UXáky
• 9 zkušených vývojářů
• 4 testery